“Ze hebben ontzettend veel meegemaakt, maar ze staan hier mooi wel.”

Voordat Brian bij Tiem terechtkwam was hij bij verschillende werkgevers tegen problemen aangelopen: soms was het de werkdruk, soms was het onduidelijkheid, maar het kwam eigenlijk altijd neer op onbegrip. Tiem hield hier rekening mee toen ze samen met Brian op zoek gingen naar een plek die bij hem past.

Gezamenlijke ambitie

Tiem en Blankert Shortlease gingen in gesprek over de mogelijkheden om werkplekken voor kandidaten zoals Brian te creëren. Sander nam contact op met het algemene nummer van Tiem naar aanleiding van eerdere ervaringen met werkontwikkelbedrijven in Apeldoorn en Nijmegen. “Na het contact werd ik al snel teruggebeld door Hadaf, Strategisch Accountmanager,” vertelt Sander, “en nog dezelfde dag kwam hij langs voor een kennismakingsgesprek en om de mogelijkheden voor samenwerking te bespreken.”

Een vervolgafspraak met een Adviseur Werk en Ontwikkeling werd snel gepland, waarna het wervingsproces direct van start kon gaan. Brian kwam, samen met een aantal andere kandidaten, al snel in beeld. Voor Sander was het doorzettingsvermogen en de motivatie van Brian genoeg bewijs dat ze wat voor elkaar konden betekenen.

Van links naar rechts: Alfons, Brian, Sander en Hadaf

Niet alleen Brian, maar ook Antonio kreeg een plek bij Blankert aangeboden. “Ze hebben ontzettend veel meegemaakt,” zegt Sander, “maar ze staan hier mooi wel. Dat zegt mij genoeg over de motivatie.” Hij draait zich naar Brian. “En daar mag je trots op zijn! Alfons, Adviseur Werk en Ontwikkeling bij Tiem, vult Sander aan: “Motivatie is inderdaad heel belangrijk, maar je moet eerst ergens een kans krijgen. Die kans heeft Blankert gegeven en de jongens grepen die met beide handen aan.”

Ook zonder rijbewijs stappen zetten

Brian en Antonio zijn hikers bij Blankert: dat betekent dat ze auto’s rijklaar maken. Ze maken ze schoon en controleren op schade. Een ander belangrijk onderdeel van het beroep is het brengen en halen van de auto’s, zodat de klanten daar geen omkijk meer naar hebben. Voor Antonio is dat laatste geen enkel probleem – hij had al rijervaring en kon gelijk op pad. Brian heeft echter zijn rijbewijs nog niet, dus hij mag alleen op eigen terrein rijden. Toch leken er genoeg aanknopingspunten om Brian een kans te geven bij Blankert.

Brian begon voornamelijk met schoonmaakwerk. Maar zijn geduld werd beloond: langzaam maar zeker kreeg hij steeds meer verantwoordelijkheden. Tegenwoordig is hij overal op de werkvloer te vinden, van auto’s checken op schade tot klanten ontvangen. Ook zijn rijbewijs is nu bijna rond, dus binnenkort mag hij net als Antonio op pad.

Dat Brian steeds meer werkzaamheden mocht uitvoeren, komt door het vertrouwen dat hij heeft opgebouwd. “Communicatie is key,” lacht Brian, “de klik die we in het begin merkten zorgde ervoor dat ik me comfortabel genoeg voelde om ook open en eerlijk te communiceren.” Sander vult aan: “En daarom wisten we ook dat we je steeds meer konden toevertrouwen.”

Op eigen benen

Toen Brian en Antonio net bij Blankert begonnen, was er nog wel het een en ander aan te merken. “Maar in plaats van boos of ongeduldig te worden,” vertelt Sander, “keken we samen naar manieren om fouten in het vervolg te voorkomen. En ook vanuit Tiem werd daarbij geholpen; Alfons stond vaak binnen 24 uur op de stoep als er iets aan de hand was!”

Het geduld en geloof van alle partijen had resultaat: de jongens hebben inmiddels allebei een nieuw contract getekend! Contact met Tiem is voor hen ook bijna niet meer nodig. Nu staan ze op eigen benen dankzij hun doorzettingsvermogen en het vertrouwen vanuit Blankert. “Je ziet vaak dat werkgevers naar een CV kijken en zien dat er veel korte banen op staan. Dat schrikt ze dan af,” zegt Sander. Hij kijkt de jongens allebei even aan. ”Maar daarmee loop je dus heel veel potentie mis.”

Investeren in de toekomst

Van patat op vrijdag tot grapjes maken met de collega’s: het werkgeluk is terug voor de jongens. ”Ik kan niet geloven dat mensen al om half 5 naar huis gaan,” zegt Brian. “Ik ga pas weg als de werkplek schoon is, dan vind ik het niet erg als het een beetje uitloopt.”

Ook Antonio is tevreden: “Hier kan ik gewoon lekker bezig zijn. Soms voelt het meer als dagbesteding dan als werk!” Hij glimlacht. “Maar ze betalen wel gewoon natuurlijk. Daarmee kan ik vervolgens in mezelf investeren, en dat motiveert me.”