Productieleider / Adviseur Werk & Ontwikkeling afdeling Food

Tiem is verdeeld in drie branches: Productie, Werk & Ontwikkeling en Bedrijfsvoering. Bij Tiem begeleiden we diverse groepen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Binnen de branche Productie zoeken we een productieleider / adviseur werk & ontwikkeling (AWO) Food.

Wat vragen wij van jou

De functie van productieleider / adviseur werk & ontwikkeling (AWO) is een uitdagende functie. Als ‘spin het web’ ben je namelijk verantwoordelijk voor een kwalitatief (en lean) productieproces, voor de ontwikkeling van jouw medewerkers en voor de bijbehorende vertaalslag naar regulier werk. Om dit goed te regelen werk je intensief samen met meewerkend voorlieden, de afdeling HR en je collega adviseurs. Je vindt daarnaast jouw sparringpartner in het hoofd productie en logistiek. Je bent hierbij écht succesvol als jij:

• Omgevingsbewust, resultaatgericht, proactief, ondernemend en een T(i)eamspeler bent.
• Vanuit oprechte aandacht individuele talenten herkent, benut en vergroot.
• Op inspirerende en enthousiasmerende wijze communiceert en daardoor verbinding weet te leggen met de verschillende samenwerkingspartners.
• Stevig in je schoenen staat, makkelijk van gespreksstijl wisselt en niet terugdeinst voor een beetje weerstand.
• Inzicht en ervaring hebt in het organiseren, (her)inrichten en aansturen van productieprocessen.
• Met een frisse blik naar complexe vraagstukken kijkt en proactief adviseert om een constructieve bijdrage te leveren aan de positionering van Tiem op de inclusieve arbeidsmarkt.
• Samen met je team er elke dag een feestje van weet te maken op je afdeling, door de juiste resultaten te boeken met een glimlach.

Wat ga je doen

Als productieleider (AWO) is het jouw missie om bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Niet omdat dit bij de functie hoort, maar omdat jíj dat belangrijk vindt. Je doet dit door een productieafdeling aan te sturen en het productieproces in te zetten als tool om in jouw medewerkers te investeren. De groep medewerkers is erg divers en bestaat uit verschillende doelgroepen, zoals SW-personeel, uitkeringsgerechtigden en statushouders. Als productieleider/adviseur leer je de medewerkers goed kennen en weet jij wat de individuele talenten en mogelijkheden zijn. Je weet daardoor het productieproces zo effectief en efficiënt mogelijk in te richten en zorgt dat iedere werknemer tot zijn recht komt. Dankzij jouw coachende en opbouwende feedback voelen medewerkers zich gewaardeerd en worden zij steeds vaardiger, met als doel om tenslotte deel te kunnen nemen aan regulier werk. Fantastisch, toch?!

Je bent een collega die

• Een HBO opleiding afgerond heeft.
• Ervaring heeft in het aansturen van productieprocessen.
• Affiniteit met de doelgroep(en) heeft.
• Ervaren is in gespreksvoering met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis heeft van productiemachines, HACCP en kwaliteitssystemen.
• In Zwolle of directe omgeving woont.

Wij bieden

• Een interessante, verantwoordelijke, uitdagende én dankbare functie, binnen een enthousiast en veelzijdig team, waarin volop ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een informele en prettige werkomgeving, waarbij gevoel voor humor onmisbaar is.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris conform cao SGO, schaal 9 (min. € 3.489,- max € 4.998,-).
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om compensatie uren per week op te bouwen.
• Opbouw Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Een aanstelling voor de periode van één jaar.

Geïnteresseerd?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Stuur je motivatie met CV uiterlijk 10 november 2025 naar vacature@tiem.nl ter attentie van Jeanet Spijker | HR Adviseur. Voor vragen over de procedure is Jeanet bereikbaar op het genoemde mailadres. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je bellen met Niek den Ouden | Hoofd Productie en Logistiek. Niek is bereikbaar op (06) 30 87 82 73.

De eerste gesprekken zijn op dinsdag 18 november gepland (en de tweede ronde op maandagochtend 24 november). Maak je vast ruimte in je agenda? We ronden de procedure graag voor 1 december 2025 af.

De vacature is intern- en extern tegelijk uitgezet. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.