Zo val je op bij je sollicitatie: 9 tips die werken!

Solliciteren kan spannend zijn. Je wil een goede indruk maken en opvallen tussen andere kandidaten. Met de juiste aanpak vergroot je je kans op een baan. Hier lees je 9 praktische tips die je helpen om sterker te solliciteren en zelfverzekerd het gesprek in te gaan.

Zorg voor een goed cv en een sterke brief

Cv

Een goed cv bevat persoonlijke gegevens, opleidingen en werkervaring.

Tips voor een goed cv:

Zet de belangrijkste informatie bovenaan.
Gebruik korte en duidelijke zinnen.
Houd het netjes en overzichtelijk.

Als je hulp nodig hebt om je cv in te vullen, kun je het template onderaan deze pagina downloaden en deze invullen met je eigen gegevens. Zo maak je snel een overzichtelijk en compleet cv.

Motivatiebrief

Een goede motivatiebrief begint met een duidelijke aanhef en een krachtige introductie. Spreek de juiste persoon of afdeling aan en laat meteen zien wie je bent en waarom jij de perfecte kandidaat bent. Pak de lezer vanaf de eerste zin en laat hem of haar nieuwsgierig worden naar de rest van je brief. Heb je hulp nodig bij het opstellen bij een motivatiebrief? Gebruik dan het template onderaan deze pagina.

Kleding

Kies kleding die netjes en verzorgd is. Vermijd te casual of versleten kleding. Denk aan een nette broek of rok, blouse of overhemd en nette schoenen. Het is het beste om te kiezen voor rustige en neutrale kleuren.

De afbeelding laat het verschil zien tussen wel geschikte en niet geschikte kleding.

Links – wel geschikt ✅

De kleding is netjes, schoon en verzorgd.
De man draagt een nette broek en een simpel T-shirt met schone schoenen.
De vrouw draagt een nette broek of rok met een blouse. Een colbert of blouse is netjes, maar niet verplicht. In plaats daarvan kan je ook een net t-shirt dragen.
De make-up is rustig en natuurlijk. Gebruik geen heftige of opvallende make-up.
De kleuren zijn rustig en niet te fel.

Rechts – niet geschikt ❌

De kleding ziet er slordig uit.
De broek is kapot en de kleding heeft vlekken.
De kleding is te casual voor een werk- of gesprekssituatie.
Heftige make-up of opvallende kleding leidt af. Dit geeft geen goede eerste indruk.

Bereid je goed voor

Het sollicitatiegesprek is je kans om een werkgever te laten zien wat jij te bieden hebt. Hoe beter je je voorbereidt, hoe groter de kans dat je indruk maakt. Als je goed weet wat het bedrijf doet, welke functie je wil en wat je eigen sterke punten zijn, straal je zelfvertrouwen uit.

Zoek informatie over het bedrijf en de functie: kijk op de website van het bedrijf en lees wat ze doen. Probeer ook te begrijpen wat de functie inhoudt. Zo weet je waar het gesprek over gaat.

Bedenk vragen die je kunt stellen: denk na over vragen over het werk, de organisatie of het team. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent.

Ken je kwaliteiten en verbeterpunten: bedenk van tevoren wat je goed kunt en waar je beter in wil worden. Zo kun je eerlijk antwoorden op vragen over jezelf.

Waarom jij een goede toevoeging bent: denk na waarom het goed zou zijn dat jij bij dit bedrijf werkt. Welke ervaring of kwaliteiten kun jij inzetten voor deze organisatie?

Door deze dingen van tevoren goed te bedenken, kom je zelfverzekerd en voorbereid naar het sollicitatiegesprek.

Kom op tijd

Op tijd komen bij je sollicitatiegesprek is ontzettend belangrijk. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en respect hebt voor de tijd van de ander. Zorg dat je altijd iets te vroeg bent; dat geeft je de kans om rustig te wennen aan de omgeving en je laatste voorbereidingen te doen.

Als richtlijn geldt: kom 10 tot 15 minuten eerder dan de afgesproken tijd. Zo heb je nog even de tijd om je jas op te hangen, je notities door te nemen of rustig adem te halen voordat het gesprek begint. Te laat komen geeft een slechte indruk en kan meteen je kansen verkleinen, zelfs voordat het gesprek echt is begonnen.

Door op tijd te zijn, begin je het gesprek ontspannen en zelfverzekerd. Je laat zien dat je georganiseerd bent en serieus over de functie denkt.

Taalgebruik

Spreek duidelijk en rustig tijdens het sollicitatiegesprek. Praat niet te snel en zorg dat de ander je goed kan verstaan. Gebruik eenvoudige woorden en geen moeilijke termen of afkortingen die de gesprekspartner misschien niet kent.

Neem de tijd om je antwoorden rustig uit te leggen. Zo kan de ander je beter begrijpen. Dit laat zien dat je goed kunt communiceren en dat je zelfverzekerd bent. Daardoor maak je een goede en professionele indruk.

Telefoon uit

Zet je telefoon uit of op stil tijdens het sollicitatiegesprek.

Vragen beantwoorden

Luister goed naar de vragen die je krijgt tijdens het sollicitatiegesprek. Let echt op wat er wordt gevraagd, zodat je precies antwoordt op de vraag. Geef duidelijke en korte antwoorden, zodat de ander je goed kan begrijpen.

Probeer ook voorbeelden te geven uit je eigen ervaring of werk. Vertel bijvoorbeeld wat je eerder hebt gedaan of hoe je een probleem hebt opgelost. Zo kan de gesprekspartner zien wat je kunt en welke ervaring je hebt. Dit maakt je antwoorden sterker en laat zien dat je geschikt bent voor de functie.

Vragen stellen

Stel zelf ook vragen over het werk of het bedrijf: denk van tevoren na over vragen die je kunt stellen. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en het bedrijf.

Voorbeelden van vragen:

“Hoe ziet een werkdag er hier meestal uit?”
‘’Wat vinden jullie belangrijk bij iemand die binnen dit team komt werken?’’
“Met wie werk ik het meest samen?”
“Welke kansen zijn er om nieuwe dingen te leren?”

Door zelf vragen te stellen, laat je zien dat je betrokken en nieuwsgierig bent.

Afronding

Bedank de gesprekspartner voor het gesprek: sluit het gesprek vriendelijk af en zeg dat je het gesprek waardeert.

Vraag eventueel hoe het vervolgproces is: je kunt bijvoorbeeld vragen:

“Kunt u aangeven wat de volgende stap is?”
”Wanneer hoor ik weer wat van u terug?”

Zo laat je een goede indruk achter en weet je wat je kunt verwachten.

Solliciteren blijft spannend, maar met een goede voorbereiding sta je al 1–0 voor. Gebruik deze tips, wees jezelf en laat zien wat jij kunt. Succes met jouw volgende sollicitatie, je kan het!