Kennisbank

Werving en selectie

Het werven en selecteren van medewerkers kost veel tijd. Laat ons u hierbij helpen.

Subsidiemogelijkheden

Wij geven u graag advies over de vele verschillende manieren waarop u subsidie kunt inzetten.

Innoverend werkgeverschap

Inclusiviteit als startpunt van uw onderneming? Wij helpen u daar graag bij!

Functiecreatie

Samen kijken waar binnen uw organisatie werk beschikbaar is voor mensen met een beperking.

Social return

Dit is een methode om arbeidsparticipatie te stimuleren en meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Banenafspraak

De Banenafspraak van het Kabinet en haar sociale partners moet ervoor zorgen dat er meer banen komen voor mensen met een arbeidsbeperking.

Toepassen participatiewet

Meer mensen met een afstand tot werk aan een baan helpen. Dát is het doel van de Participatiewet.

Inclusief werkgeverschap

Kansen bieden aan mensen met een beperking of afstand tot werk heet inclusief werkgeverschap. Wilt u inclusief ondernemen? Wij geven graag advies!

Werkervaringsplek

De manier om kandidaten (opnieuw) kennis te laten maken met werken.

Jobcoaching

Ervaren jobcoaches die medewerkers begeleiden, bijvoorbeeld tijdens een inwerkperiode.

Groepsplaatsing

Meerdere kandidaten van Tiem gaan bij uw bedrijf aan het werk.

Individuele plaatsing

Eén kandidaat van Tiem gaat bij uw bedrijf aan het werk.