Laat jij mensen groeien, breng je de afdeling verder en zorg je dat het productiewerk steeds beter loopt?
Als productie- en werkleider geef je, samen met je collega, leiding aan de afdeling Montage Verpakken, waar ongeveer 130 medewerkers werken. Je werkt nauw samen met de werkbegeleiders: zij verzorgen de directe aansturing en begeleiding bij het dagelijkse werk. Jij richt je op de ontwikkeling van medewerkers, het functioneren van de afdeling en het verbeteren van het productiewerk.
Als productie- en werkleider geef je, samen met je collega, leiding aan de afdeling Montage Verpakken, waar ongeveer 130 medewerkers werken. Je werkt nauw samen met de werkbegeleiders: zij verzorgen de directe aansturing en begeleiding bij het dagelijkse werk. Jij richt je op de ontwikkeling van medewerkers, het functioneren van de afdeling en het verbeteren van het productiewerk.
Je voert ontwikkel-, personeels- en verzuimgesprekken. Samen met medewerkers bespreek je hoe het gaat, wat zij nodig hebben en welke stappen zij kunnen zetten. Je maakt concrete afspraken over hun ontwikkeling en volgt de voortgang. Met de werkbegeleiders stem je af hoe zij deze afspraken vertalen naar de dagelijkse begeleiding op de werkvloer.
Je geeft medewerkers ruimte om te groeien en stelt duidelijke verwachtingen en grenzen. Bij vragen over functioneren, samenwerking of verzuim neem je je verantwoordelijkheid als leidinggevende en betrek je waar nodig adviseurs.
Je houdt overzicht over hoe de afdeling functioneert. Je bespreekt met de werkbegeleiders wat goed gaat en waar knelpunten ontstaan. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, een gezamenlijke aanpak in de begeleiding en een veilige, prettige werkomgeving.
Je onderzoekt hoe het werk beter georganiseerd kan worden. Denk aan begrijpelijkere werkinstructies, een betere inrichting van werkzaamheden of het aanleren van nieuwe taken. Daarbij kijk je steeds naar zowel de productie als de mogelijkheden en ontwikkeling van medewerkers.
Het bedrijfsbureau en accountmanagement verzorgen de planning en het klantcontact. Jij bent nauw betrokken en brengt in wat op de afdeling uitvoerbaar is en welke inzet en ondersteuning daarvoor nodig zijn.
Je volgt samen met de werkbegeleiders de voortgang, kwaliteit en veiligheid van het werk. Je signaleert knelpunten, bespreekt deze met de betrokken collega’s en zorgt dat afgesproken verbeteringen op de afdeling worden uitgevoerd.
Kortom, je zorgt voor een efficiënte productie én een veilige, prettige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien.
Bij Tiem mag iedereen zichzelf zijn en dat is zooooo fijn
Jij bent een betrokken leider die duidelijkheid combineert met aandacht voor mensen. Je weet wanneer je moet coachen, wanneer je moet bijsturen en wanneer je grenzen moet stellen.
Daarnaast:
Een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen én aan een succesvolle productie.
Daarnaast bieden wij:
Tiem is het sociaal werk- en ontwikkelbedrijf van Zwolle. Wij geloven in werkgeluk voor iedereen. Met onze dienstverlening begeleiden wij mensen naar werk, ontwikkeling en participatie. Binnen onze branche Productie verbinden we productiedoelen aan persoonlijke groei. Zo creëren we kansen voor mensen én meerwaarde voor werkgevers en opdrachtgevers.
Dan maken we graag kennis met jou. Stuur je motivatie én cv naar vacature@tiem.nl t.a.v. Monique Dijkman (HR-adviseur). Voor vragen over de procedure is Monique bereikbaar op het genoemde mailadres. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Arjan van den Berg (productie- en werkleider). Arjan is bereikbaar op 06-10908550.
Samen zorgen we ervoor dat werk voor iedereen mogelijk wordt.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.