Voor kandidaten die niet in staat zijn om voor 100% loonwaarde te leveren, kunt u loonkostensubsidie inzetten. U wordt als bedrijf dan gecompenseerd voor dat deel wat de medewerker (nog) niet kan bijdragen. Ook kunt u voor kandidaten die in aanmerking komen voor deze loonkostensubsidie, de No Risk toepassen bij het UWV. Heeft de medewerker praktijkgerichte scholing nodig? Dan kunnen wij daarin meedenken. En waar nodig, kan Tiem jobcoaching inzetten bij medewerkers die specifieke begeleiding nodig hebben.
Heb je vragen of wil je meer informatie?
We helpen je graag verder.
Belangrijk om te weten. Om je te kunnen helpen moet je wel in de gemeente Zwolle wonen.
Lees verder
Lees alle verhalen
Werving en selectie
Het werven en selecteren van medewerkers kost veel tijd. Laat ons u hierbij helpen.
Innoverend werkgeverschap
Inclusiviteit als startpunt van uw onderneming? Wij helpen u daar graag bij!
Functiecreatie
Samen kijken waar binnen uw organisatie werk beschikbaar is voor mensen met een beperking.
Social return
Dit is een methode om arbeidsparticipatie te stimuleren en meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.